Welche Gebühren zahlt ein ausländischer Arbeitnehmer in Saudi-Arabien?
Bei der Verlängerung der Iqama werden mehrere Gebühren zusammen bezahlt. Einige tragen Sie selbst, andere muss laut Gesetz Ihr Arbeitgeber tragen:
| Gebühr | Betrag | Wer zahlt |
|---|---|---|
| Angehörigengebühr | 400 SAR im Monat pro Familienmitglied | Sie |
| Ausreise- und Wiedereinreisevisum für Ihre Familie | Einfach: 200 SAR für 2 Monate + 100 SAR pro weiterem Monat. Mehrfach: 500 SAR für 3 Monate + 200 SAR pro weiterem Monat | Sie |
| Ausstellung oder Verlängerung Ihrer Iqama | 650 SAR im Jahr (Verlängerung für 3, 6, 9 oder 12 Monate möglich) | Arbeitgeber |
| Arbeitserlaubnis (Ausländerabgabe) | 800 SAR im Monat oder 700 SAR in Unternehmen mit mindestens so vielen Saudis wie Ausländern | Arbeitgeber |
| Ihr eigenes Ausreise- und Wiedereinreisevisum | Wie oben | Arbeitgeber |
| Strafen für verspätete Iqama-Verlängerung | 500 SAR beim ersten Mal, 1,000 SAR beim zweiten Mal | Arbeitgeber |
Nach Artikel 40 des saudischen Arbeitsgesetzes zahlt der Arbeitgeber die Gebühren für Iqama und Arbeitserlaubnis des Arbeitnehmers, deren Verlängerung und etwaige Verspätungsstrafen sowie das Ausreise- und Wiedereinreisevisum des Arbeitnehmers. Wenn Ihr Arbeitgeber diese Kosten von Ihrem Gehalt abzieht, können Sie sich beim Ministerium für Personalwesen beschweren.
Rechenbeispiele
Ehefrau und zwei Kinder, Verlängerung für 12 Monate
Angehörigengebühr: 3 × 400 × 12 = 14,400 SAR, also 1,200 SAR im Monat.
Dieselbe Familie reist für 3 Monate mit einem Einfachvisum in die Heimat
Jedes Visum: 200 SAR für 2 Monate + 100 SAR für den dritten Monat = 300 SAR. Für die drei Familienmitglieder: 900 SAR. Ihr eigenes Visum zahlt Ihr Arbeitgeber.
Häufig gestellte Fragen
Wer zählt als Angehöriger?
Familienmitglieder unter Ihrer Bürgschaft, die mit Ihnen in Saudi-Arabien leben, etwa Ihre Ehefrau und Ihre Kinder. Jedes kostet 400 SAR im Monat, zahlbar bei der Verlängerung der Iqama.
Kann ich für weniger als ein Jahr verlängern?
Ja. Iqama, Arbeitserlaubnis und Angehörigengebühr können für 3, 6, 9 oder 12 Monate verlängert werden, sodass sich die Kosten verteilen lassen.
Mein Arbeitgeber zieht die Iqama-Gebühr von meinem Gehalt ab. Ist das erlaubt?
Nein. Nach Artikel 40 des Arbeitsgesetzes zahlt der Arbeitgeber die Iqama- und Arbeitserlaubnisgebühren des Arbeitnehmers und deren Verlängerung. Die Angehörigengebühr und die Visa Ihrer Familie tragen Sie selbst.
Zahlen Inhaber der Premium-Residency die Angehörigengebühr?
Nein. Inhaber der saudischen Premium-Residency sind von der Angehörigengebühr befreit.
Wo bezahle ich?
Über Ihre Bank unter Behördenzahlungen (SADAD); danach wird die Verlängerung in Absher abgeschlossen oder von Ihrem Arbeitgeber in Muqeem.
Zuletzt geprüft: Oktober 2026. Gebühren können sich durch Regierungsbeschluss ändern; prüfen Sie die aktuellen Beträge vor dem Bezahlen in Absher oder bei der Generaldirektion für Pässe. Dieser Rechner liefert eine Schätzung und ist keine Rechtsberatung.
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