HasibatakAng calculator mo
Home / Iqama at family fees

Calculator ng iqama at family fees sa Saudi

Piliin ang renewal period, ilan ang family members sa iqama mo, at kung may exit at re-entry visa. Makikita mo kung magkano ang babayaran mo at kung magkano ang dapat bayaran ng employer mo.

Base sa mga fee na inilathala para sa 2026. Ayon sa Article 40 ng Saudi Labor Law, ang employer ang magbabayad ng sariling iqama, work permit at exit at re-entry fees ng manggagawa.
Renewal period
Ang pamilya mo
Ang asawa, mga anak at iba pang kapamilya na sponsored mo. Bawat isa ay 400 SAR kada buwan.
Exit at re-entry visa (optional)

Magbabiyahe ka rin ba?

Single: 200 SAR para sa 2 buwan, tapos 100 SAR sa bawat dagdag na buwan. Multiple: 500 SAR para sa 3 buwan, tapos 200 SAR sa bawat dagdag na buwan. Kailangan ng visa ang bawat magbabiyahe.
Ipakita rin ang fees na binabayaran ng employer?

Work permit fee

Ang work permit fee ay 800 SAR kada buwan, o 700 SAR kung ang kompanya ay may Saudi staff na kasing-dami o mas marami pa sa foreign staff.

Anong mga fee ang binabayaran ng foreign worker sa Saudi?

Kapag nire-renew ang iqama, sabay-sabay na binabayaran ang ilang fee. Ang iba ay sagot mo, at ang iba, ayon sa batas, ay sagot ng employer mo:

FeeHalagaSino ang magbabayad
Dependents fee400 SAR kada buwan bawat family memberIkaw
Exit at re-entry visa ng pamilya moSingle: 200 SAR para sa 2 buwan + 100 SAR bawat dagdag na buwan. Multiple: 500 SAR para sa 3 buwan + 200 SAR bawat dagdag na buwanIkaw
Pag-issue o pag-renew ng iqama mo650 SAR kada taon (puwedeng i-renew nang 3, 6, 9 o 12 buwan)Employer
Work permit (expat levy)800 SAR kada buwan, o 700 SAR sa mga kompanyang may Saudi na kasing-dami man lang ng foreignersEmployer
Sarili mong exit at re-entry visaPareho sa itaasEmployer
Multa sa late na pag-renew ng iqama500 SAR sa unang beses, 1,000 SAR sa ikalawang besesEmployer

Sabi ng Article 40 ng Saudi Labor Law, ang employer ang magbabayad ng fees ng iqama at work permit ng manggagawa, ng renewal nito at ng anumang multa sa pagkaantala, pati ng exit at re-entry visa ng manggagawa. Kung ibinabawas ito ng employer mo sa sahod mo, puwede kang mag-complain sa Ministry of Human Resources.

Mga halimbawa

Asawa at dalawang anak, renewal na 12 buwan

Dependents fee: 3 × 400 × 12 = 14,400 SAR, o 1,200 SAR kada buwan.

Parehong pamilya na uuwi nang 3 buwan gamit ang single visa

Bawat visa: 200 SAR para sa 2 buwan + 100 SAR para sa ikatlong buwan = 300 SAR. Para sa tatlong family members: 900 SAR. Ang sarili mong visa ay babayaran ng employer mo.

Mga madalas itanong

Sino ang itinuturing na dependent?

Mga kapamilya na nasa sponsorship mo at nakatira kasama mo sa Saudi, gaya ng asawa at mga anak mo. Bawat isa ay 400 SAR kada buwan, binabayaran kapag nire-renew ang iqama.

Puwede bang mag-renew nang mas maikli sa isang taon?

Oo. Puwedeng i-renew ang iqama, work permit at dependents fee nang 3, 6, 9 o 12 buwan, kaya puwedeng hati-hatiin ang gastos.

Ibinabawas ng employer ko sa sahod ko ang iqama fee. Puwede ba iyon?

Hindi. Ayon sa Article 40 ng Labor Law, ang employer ang magbabayad ng iqama at work permit fees ng manggagawa at ng renewal nito. Ang dependents fee at ang visa ng pamilya mo ang sagot mo.

Nagbabayad ba ng dependents fee ang may premium residency?

Hindi. Exempted sa dependents fee ang may Saudi premium residency.

Saan ako magbabayad?

Sa bangko mo, sa government payments (SADAD). Pagkatapos, tatapusin ang renewal sa Absher, o ng employer mo sa Muqeem.

Huling na-review: October 2026. Puwedeng magbago ang fees dahil sa desisyon ng gobyerno; i-check ang kasalukuyang halaga sa Absher o sa General Directorate of Passports (Jawazat) bago magbayad. Tantiya lang ang calculator na ito at hindi ito legal advice.

Isinalin ang page na ito mula sa Arabic. Kung may hindi malinaw o mali, pakisabi lang sa amin.