Notice period sa mga labor law sa Gulf
Para ang mga patakarang ito sa open-ended (unlimited) na kontrata sa private sector. Ang fixed-term na kontrata ay karaniwang natatapos sa end date nito, at kapag tinapos ito nang maaga, puwedeng kailanganing magbayad ng compensation sa halip na notice.
| Bansa | Notice |
|---|---|
| Saudi Arabia | Buwanang sahod: 30 araw kung magre-resign ang worker, 60 araw kung tatapusin ng employer. Iba pa: 30 araw. |
| UAE | Ayon sa napagkasunduan sa kontrata: hindi bababa sa 30 araw at hanggang 90. |
| Kuwait | Buwanang sahod: 3 buwan. Iba pa: 1 buwan. |
| Qatar | 1 buwan kung hanggang 2 taon ang serbisyo, 2 buwan pagkatapos nito. |
| Oman | 30 araw para sa may buwanang sahod, 15 araw para sa iba. |
| Bahrain | Hindi bababa sa 30 araw. |
Bayad kapalit ng notice
Puwedeng tapusin ng alinmang panig ang kontrata nang hindi tinatapos ang notice kung babayaran ang sahod para sa notice period. Kinukuwenta ito ng calculator mula sa buwanang sahod na ilalagay mo. I-check ang kontrata mo: ang batas ang nagtatakda ng minimum, at puwedeng mas malaki ang ibigay ng kontrata.
Oras para maghanap ng trabaho
Kapag ang employer ang nagbigay ng notice sa Saudi Arabia at Kuwait, may karapatan ang worker sa isang bayad na araw kada linggo (o 8 oras) para maghanap ng bagong trabaho. Sa UAE, puwedeng kumuha ang worker ng isang araw kada linggo na walang bayad.
Mga madalas itanong
Binibilang ba ang araw na nagbigay ako ng notice?
Binibilang namin ang notice mula sa araw na ilalagay mo, kaya iyon ang unang araw ng notice. Magbigay ng notice nang nakasulat at magtabi ng kopya.
Puwede ba akong paalisin ng employer sa mismong araw?
Oo, kung babayaran ka nila ng sahod para sa buong notice period. Dapat mo pa ring matanggap ang end-of-service benefit mo.
Apektado ba ng notice period ang gratuity ko?
Bilang na serbisyo ang notice period, kaya kasama ito kapag kinuwenta ang end-of-service benefit mo.
Huling na-review: October 2026.
Isinalin ang page na ito mula sa Arabic. Kung may hindi malinaw o mali, pakisabi lang sa amin.