Ilang araw ang annual leave mo?
| Bansa | Annual leave | Bayad sa hindi nagamit na leave kapag umalis ka |
|---|---|---|
| Saudi Arabia | 21 araw kada taon, nagiging 30 araw matapos ang 5 taon sa iisang employer | Oo, para sa lahat ng naipong araw, kasama ang bahagi ng taon |
| UAE | 30 araw kada taon matapos ang isang taong serbisyo; 2 araw kada buwan mula 6 na buwan hanggang isang taon | Oo, base sa basic salary |
Araw-araw naiipon ang leave sa buong taon. Kinukuwenta ng calculator na ito ang mga araw na naipon mula sa simula ng kasalukuyang leave year mo, idinadagdag ang mga araw na na-carry over at ibinabawas ang mga nagamit mo na. Ang halaga ng natitirang leave ay arawang sahod (buwanang sahod ÷ 30) × natitirang araw.
Mga halimbawa
Saudi Arabia: nagsimula noong 1 March 2020, sahod 6,000 SAR, 5 araw na nagamit
Lampas 5 taon na, kaya 30 araw kada taon ang rate. Mula 1 March hanggang 4 October 2026 ay 218 araw, kaya naipon mo ang 30 × 218 ÷ 365 = 17.92 araw. Bawas ang 5 nagamit: 12.92 araw, na nagkakahalaga ng 12.92 × 200 = 2,583.56 SAR.
Working days sa March 2026 sa Saudi Arabia
May 31 araw ang March. Ibawas ang 8 Biyernes at Sabado at ang 2 Eid al-Fitr holiday na tumapat sa working days (19 at 22 March): 21 working days.
Weekend sa Gulf
Biyernes at Sabado ang weekend sa Saudi Arabia, Kuwait, Qatar, Bahrain at Oman. Lumipat ang UAE sa Sabado at Linggo noong 2022, pero may ilang private company na may pasok pa rin tuwing Sabado. Piliin ang weekend na ginagamit sa trabaho mo.
Mga madalas itanong
Puwede bang hindi bayaran ng employer ang hindi ko nagamit na leave kapag nag-resign ako?
Hindi. Sa Saudi Arabia at sa UAE, dapat bayaran ang mga araw ng leave na naipon mo at hindi nagamit kapag natapos ang trabaho, anuman ang dahilan ng pagtatapos nito.
Aling sahod ang ginagamit sa leave pay?
Sa Saudi Arabia, kadalasang buong sahod kasama ang fixed allowances ang leave pay. Sa UAE, binabayaran ang hindi nagamit na leave sa pagtatapos ng trabaho base sa basic salary.
Binibilang ba ang official holidays bilang annual leave?
Hindi. Hiwalay sa annual leave ang official holidays gaya ng dalawang Eid, at hindi dapat ibawas sa leave balance mo.
Puwede ko bang i-carry over ang leave sa susunod na taon?
Kadalasan oo, basta pumayag ang employer mo at pasok sa limit ng batas at ng contract mo. Ang pinakaligtas para hindi mawala ang leave mo ay gamitin ito bawat taon.
Huling na-review: October 2026. Tantiya lang ang mga petsa ng holiday; ang mga awtoridad ang nag-aanunsyo ng eksaktong araw bawat taon. Tantiya lang ang calculator na ito at hindi legal advice; para sa sarili mong kaso, makipag-ugnayan sa Saudi Ministry of Human Resources o sa UAE Ministry of Human Resources and Emiratisation.
Isinalin ang page na ito mula sa Arabic. Kung may hindi malinaw o mali, pakisabi lang sa amin.