اس کیلکولیٹر کے پیچھے قانون
| سعودی عرب | امارات (UAE) | |
|---|---|---|
| عام اوقات | روزانہ 8 یا ہفتے میں 48؛ رمضان میں مسلمانوں کے لیے روزانہ 6 | روزانہ 8 یا ہفتے میں 48 |
| اوور ٹائم کی رقم | فی گھنٹہ اجرت + بنیادی فی گھنٹہ اجرت کا 50% | بنیادی فی گھنٹہ اجرت + 25% |
| رات کا کام (رات 10 سے صبح 4 بجے) | یہی ریٹ | بنیادی فی گھنٹہ اجرت + 50% |
| ہفتہ وار چھٹی یا سرکاری تعطیل | اوور ٹائم میں گنا جاتا ہے | بدلے میں ایک دن کی چھٹی، یا بنیادی اجرت + 50% |
| حد | سال میں 720 اوور ٹائم گھنٹے، جب تک آپ زیادہ پر راضی نہ ہوں | روزانہ 2 اوور ٹائم گھنٹے |
سعودی عرب میں 2025 سے، اگر آپ راضی ہوں تو کمپنی (آجر) اوور ٹائم کی رقم کی جگہ تنخواہ والی چھٹی دے سکتی ہے: ہر اوور ٹائم گھنٹے کے بدلے کم از کم ڈیڑھ گھنٹے کی چھٹی۔
مثالیں
سعودی عرب: بنیادی 4,000 ریال، الاؤنس 1,000 ریال، 10 اوور ٹائم گھنٹے
آپ کی بنتی رقم 291.67 ریال ہے۔
امارات: بنیادی 3,000 درہم، 10 اوور ٹائم گھنٹے، جن میں سے 4 رات کے
آپ کی بنتی رقم 168.75 درہم ہے۔
اکثر پوچھے جانے والے سوالات
اوور ٹائم بنیادی تنخواہ پر بنتا ہے یا پوری تنخواہ پر؟
سعودی عرب میں وزارتِ انسانی وسائل فی گھنٹہ اجرت اور اس کے ساتھ بنیادی فی گھنٹہ اجرت کا 50% لگاتی ہے، اس لیے دونوں شامل ہوتے ہیں۔ امارات میں قانون صرف بنیادی تنخواہ لیتا ہے۔
فی گھنٹہ اجرت کیسے نکالی جاتی ہے؟
عام طریقہ یہ ہے: ماہانہ تنخواہ کو 30 دن پر تقسیم کریں، پھر روزانہ کام کے گھنٹوں پر: 8 گھنٹے، یا سعودی عرب میں رمضان میں 6۔
کیا کمپنی اوور ٹائم دینے سے انکار کر سکتی ہے؟
نہیں، اگر آپ نے یہ گھنٹے کمپنی کے کہنے پر کام کیے ہوں۔ اپنے گھنٹوں کا ریکارڈ رکھیں اور انہیں اپنی پے سلپ پر لکھوانے کا کہیں۔ امارات میں مینیجرز اور سپروائزرز کو عام طور پر اوور ٹائم نہیں ملتا۔
اگر میں عید پر کام کروں تو؟
سعودی عرب میں یہ گھنٹے اوور ٹائم کے طور پر ادا ہوتے ہیں۔ امارات میں آپ کو بدلے میں ایک اور دن کی چھٹی ملتی ہے، یا اس دن کی عام تنخواہ کے ساتھ بنیادی تنخواہ کا کم از کم 50%۔
آخری جائزہ: اکتوبر 2026۔ آپ کا کنٹریکٹ قانون سے زیادہ دے سکتا ہے۔ یہ کیلکولیٹر صرف اندازہ ہے، قانونی مشورہ نہیں۔
یہ صفحہ عربی سے ترجمہ کیا گیا ہے۔ اگر کوئی بات واضح نہ ہو یا غلط ہو تو براہِ کرم ہمیں بتائیں۔