দেশ অনুযায়ী রেট
| দেশ | সাধারণ ওভারটাইম | রাত, সাপ্তাহিক ছুটি, সরকারি ছুটি |
|---|---|---|
| সৌদি আরব | ঘণ্টার বেতন আর সাথে বেসিক ঘণ্টার বেতনের 50% | সাপ্তাহিক ছুটি আর সরকারি ছুটির দিনের কাজ একই রেটে ওভারটাইম ধরা হয় |
| আমিরাত (UAE) | বেসিক ঘণ্টার বেতন + 25% | রাত 10টা থেকে ভোর 4টা পর্যন্ত আর সাপ্তাহিক বা সরকারি ছুটিতে +50% |
| কুয়েত | ঘণ্টার বেতন + 25% | সাপ্তাহিক ছুটিতে +50%; সরকারি ছুটিতে দ্বিগুণ বেতন |
| কাতার | বেসিক ঘণ্টার বেতন + 25% | রাত 9টা থেকে সকাল 6টা পর্যন্ত আর সাপ্তাহিক বা অন্য ছুটিতে +50% |
| ওমান | বেসিক ঘণ্টার বেতন + 25% | রাতে +50%; সাপ্তাহিক ও অন্য ছুটিতে দ্বিগুণ বেতন |
| বাহরাইন | ঘণ্টার বেতন + 25% | রাতে আর সাপ্তাহিক বা অন্য ছুটিতে +50% |
ঘণ্টার বেতন কীভাবে হিসাব হয়
বেশিরভাগ আইনে কোনো সূত্র দেওয়া নেই, তাই প্রচলিত নিয়ম হলো: মাসিক বেতন ÷ 30 দিন ÷ 8 ঘণ্টা। কুয়েতে মালিকরা প্রায়ই এর বদলে 26 কর্মদিবস দিয়ে ভাগ করে। সৌদি আরবে মুসলিম শ্রমিকরা রমজানে দিনে ছয় ঘণ্টা কাজ করেন, তাই ঘণ্টার বেতন হয় মাসিক বেতন ÷ 30 ÷ 6।
উদাহরণ (আমিরাত): বেসিক বেতন 3,000 দিরহাম। ঘণ্টার বেতন = 3,000 ÷ 30 ÷ 8 = 12.50 দিরহাম। সাধারণ ওভারটাইম = 12.50 × 1.25 = ঘণ্টায় 15.63 দিরহাম। মাসে বিশ ঘণ্টা = 312.50 দিরহাম।
আপনার অধিকার
- পুরো উপসাগরে স্বাভাবিক কাজের সময় দিনে 8 ঘণ্টা আর সপ্তাহে 48 ঘণ্টা, রমজানে কম।
- আমিরাতে জরুরি অবস্থা ছাড়া ওভারটাইম দিনে 2 ঘণ্টার বেশি হওয়া উচিত নয়।
- নিজের কাজের ঘণ্টার হিসাব নিজে রাখুন: তারিখ, শুরু আর শেষের সময়। এটাই আপনার সবচেয়ে ভালো প্রমাণ।
- ওভারটাইম আপনার পে-স্লিপে লেখা থাকতে হবে আর বেতনের সাথে ওয়েজ প্রোটেকশন সিস্টেমের মাধ্যমে দিতে হবে।
- টাকা না পেলে শ্রম মন্ত্রণালয়ে অভিযোগ করুন: HRSD (সৌদি আরব, 19911), MOHRE (আমিরাত, 600590000), PAM (কুয়েত), শ্রম মন্ত্রণালয় (কাতার, ওমান) বা LMRA (বাহরাইন)।
ছয়টি দেশের জন্য আমাদের ওভারটাইম ক্যালকুলেটর দিয়ে দেখুন আপনার কত পাওনা।